Specjalista ds. produkcji wystaw
| Stanowisko | Specjalista ds. produkcji wystaw |
|---|---|
| Numer | 1/2025 |
| Termin składania dokumentów | 2025-02-07 |
| Status naboru | Rozstrzygnięty |
Dyrektor Galerii Arsenał w Białymstoku ogłasza nabór na stanowisko: Specjalista ds. produkcji wystaw
Wymagania:
- wykształcenie wyższe w kierunku historia sztuki lub humanistyczne,
- bardzo dobra znajomość z zakresu sztuki współczesnej,
- doświadczenie w planowaniu, organizowaniu i rozliczaniu wystaw i wydarzeń,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- odpowiedzialność, rzetelność, zaangażowanie,
- zdolności negocjacyjne,
- umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS,
- pracę w kreatywnym, otwartym zespole,
- szkolenia podnoszące kompetencje,
- dodatek stażowy,
- wynagrodzenie zasadnicze brutto 5400,00-5500,00 zł,
Zakres obowiązków: Specjalista ds. produkcji wystaw
- koordynacja spraw związanych z produkcją wystaw oraz wydarzeń organizowanych przez Galerię,
- utrzymywanie kontaktu z artystami i zewnętrznymi dostawcami oraz zleceniodawcami zaangażowanymi w produkcję wystaw,
- organizacja transportów dzieł sztuki oraz prawidłowe ich zabezpieczenie poprzedzające transport,
- prowadzenie dokumentacji produkcyjnej i postprodukcyjnej realizowanych wystaw i wydarzeń,
- prowadzenie magazynu dzieł sztuki,
- prowadzenie spraw związanych z ruchem dzieł sztuki (wypożyczanie, użyczenie, kupno),
- prowadzenie ewidencji księgozbioru Galerii,
Prosimy o przesłanie do dnia 07.02.2025 r. CV na adres mailowy: praca@galeria-arsenal.pl
lub pocztą tradycyjną na adres: Galeria Arsenał w Białymstoku ul. Mickiewicza 2, 15-222 Białystok.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby tej rekrutacji. Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.